チーム開発

ワールドカップムード一色の中、1年位前に考えていたことを思い出した。

ソフトウェアのチーム開発というのは、
サッカーチームと一緒だな、ということ
（サッカーに限らなくてもいいが、チームスポーツということ）。

最近、そのチームの監督（兼選手だが…）になってみて
やはりそうだったと実感できるようになった。

メンバー（プログラマ）には、それぞれ能力差があり、個性がある。
それぞれの局面（仕様、課題、納期）をどう打開するかは、
各人にゆだねるしかない。
監督は戦術を事前に説明することができるが、
実際の試合中の判断は選手に委ねるしかないのだ。

なので、日頃の練習がとても重要。
チームがまとまった成果を出すには、チームの中での自分の役割の認識と
戦術の徹底が必要なのだが、外注部隊を使う場合には、そんな猶予はない。

（幸い個々の能力が高い方々なので）さながら代表監督という気分。
与えられた期間でチームをまとめないといけない。

彼らのやる気を引き出すこともとても重要な条件だ
（ソフト開発の成果は、個人の能力と各人のモチベーションに大きく拠る、
というところが重要な特徴だと思う）。

と、考えてやっていると
（気疲れするけど）この仕事はなかなか面白い。
「サカつく」（だったかな？サッカーチームの監督になるゲーム。やったことないけど）
をやっている気分。
自分には「ベストプレープロ野球」とかの方がしっくり来るかな。古いけど。。